נפלתם מסולם או מגובה במהלך העבודה? הפגיעה עלולה לשנות את חייכם. האם אתם זכאים לפיצוי של מאות אלפי שקלים?

נפילה מסולם, מפיגום או מגג עלולה להסתיים בשברים, בפגיעת גב, בנזק לברכיים ואף בנכות לצמיתות. אבל לצד ההתמודדות הרפואית, יש שתי שאלות שאסור לכם להתעלם מהן: מי יפצה אתכם על הנזק שנגרם לכם, ואיך נקבע גובה הפיצוי הכספי?

התשובה הקצרה: עובד שנפל מסולם או מגובה במהלך העבודה עשוי להיות זכאי לדמי פגיעה ולגמלת נכות מעבודה מהביטוח הלאומי. כאשר הנפילה נגרמה בשל סולם שלא הוצב כראוי, פיגום לא תקין, היעדר מעקה או ציוד מגן חסר, ייתכן שקיימת גם עילת תביעה נזיקית נגד המעסיק או גורם אחר. במקרים המתאימים הפיצוי הכולל עשוי להגיע למאות אלפי שקלים, בהתאם לחומרת הפגיעה, לנכות ולהפסדי ההכנסה.

עובדים רבים שנפגעו בתאונות עבודה אינם מודעים למלוא הזכויות העומדות לרשותם. חלקם מסתפקים בפנייה לביטוח הלאומי, אחרים חוזרים לעבודה מהר מדי, ויש מי שאינם מתעדים כראוי את נסיבות התאונה ואת הנזק שנגרם להם. כמשרד עורכי דין העוסק בתאונות עבודה, בנזקי גוף ובתביעות ביטוח, רכזנו כאן כמה כללים מעשיים שחשוב להכיר אם נפלתם מסולם או מגובה במהלך העבודה.

נפלתם מסולם? אל תניחו שמדובר בתאונה שאין מה לעשות לגביה

נפילות במהלך העבודה מתרחשות בענפי עבודה רבים: בנייה, שיפוצים, התקנות, חשמל, תחזוקה, מחסנים, מפעלים ואפילו בעבודות משרדיות או במשימות תחזוקה פשוטות. על הזכויות הייחודיות לנפגעים בענף הבנייה ראו תאונות עבודה בענף הבנייה.

לעיתים העובד נופל מסולם שלא הוצב כראוי. במקרים אחרים, הנפילה נגרמת בשל היעדר מעקה, פיגום לא תקין, משטח חלקלק, היעדר ציוד מגן או סביבת עבודה מסוכנת. הפגיעה אינה חייבת להיות מיידית או דרמטית כדי להצדיק בירור של הזכויות.

נפילה עלולה לגרום לשבר בקרסול, בברך, ביד או באגן, לפגיעה בחוליות עמוד השדרה, לפריצת דיסק או לפגיעת ראש וזעזוע מוח. לעיתים הנפגע מצליח לקום ולהמשיך לתפקד, אך בהמשך מתברר שהוא סובל מכאבים ממושכים, ממגבלות בתנועה או מקושי לחזור לעבודתו.

חמש פעולות שכדאי לבצע לאחר תאונת נפילה בעבודה

1. דאגו לתיעוד רפואי מדויק

ספרו לצוות הרפואי כיצד נפלתם, מאיזה גובה, על איזה חלק בגוף נחתתם ומהם התסמינים שאתם חווים. אל תסתפקו באמירה כללית כמו "כואב לי". תארו את הכאבים, את הקושי בהליכה, בהרמת היד, בכיפוף הגב או בביצוע פעולות יומיומיות. אם הכאבים או המגבלות מחמירים בהמשך, פנו שוב לבדיקה רפואית ודאגו שהתסמינים יתועדו.

2. צלמו את מקום התאונה

אם הדבר אפשרי ובטוח, צלמו את הסולם, הפיגום, הגג, המשטח או סביבת העבודה שבה התרחש האירוע. האם הסולם היה שבור? האם הוא הוצב על משטח לא יציב? האם חסר מעקה? האם היו מכשולים במקום? תיעוד כזה עשוי להיות משמעותי כאשר בוחנים אם התאונה נגרמה עקב ליקוי בטיחותי.

3. אספו פרטים של עדים

רשמו את שמותיהם ואת פרטי הקשר של עובדים או אנשים שראו את הנפילה או את מצבכם מיד לאחריה. אל תניחו שבעוד מספר חודשים תוכלו לאתר אותם בקלות.

4. דווחו על התאונה ושמרו מסמכים

דווחו למעסיק על התאונה ושמרו עותק של הדיווח, ככל שניתן. עובד שכיר צריך לבדוק את הצורך בטופס בל/250 לצורך קבלת טיפול רפואי כנפגע עבודה. עצמאי צריך לפעול בהתאם להליך המתאים למעמדו. שמרו גם סיכומי ביקור, תוצאות בדיקות, הפניות, אישורי מחלה, קבלות והוצאות שנגרמו בעקבות התאונה.

5. אל תחזרו לעבודה בניגוד למצבכם הרפואי

אם אתם מתקשים לבצע את עבודתכם, אל תתעלמו מהמגבלות. פעלו בהתאם להנחיות הרפואיות ובקשו לתעד את ההגבלות התפקודיות. הדבר חשוב במיוחד כאשר העבודה מחייבת טיפוס, הרמת משאות, עמידה ממושכת או פעילות גופנית מאומצת.

מאיפה אפשר לקבל פיצוי כספי לאחר נפילה מגובה?

המסלול הראשון: המוסד לביטוח לאומי

אם התאונה מוכרת כתאונת עבודה, ייתכן שתהיו זכאים לדמי פגיעה בגין תקופת אי-הכושר, בכפוף לתנאי הדין. אם נותרה נכות עקב התאונה, ניתן לבחון הגשת תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה. בהתאם לקביעה ולתנאים הקבועים בחוק, עשויה לקום זכאות למענק חד-פעמי או לקצבה. ראו נכות מעבודה: המדריך המלא.

חשוב לדעת: גם לאחר שהביטוח הלאומי הכיר בתאונה כתאונת עבודה, עדיין יש לבחון את הנכות שנותרה ואת הזכויות הנובעות ממנה.

המסלול השני: תביעת נזיקין

במקרים שבהם הנפילה נגרמה עקב רשלנות של המעסיק, של קבלן, של בעל מקרקעין או של גורם אחר, ייתכן שניתן להגיש תביעת נזיקין. לדוגמה, כאשר העובד נדרש לעבוד בגובה ללא אמצעי בטיחות מתאימים, כאשר נעשה שימוש בציוד לקוי או כאשר לא ננקטו אמצעי זהירות שנדרשו בנסיבות העניין.

עם זאת, לא כל תאונת עבודה מקימה באופן אוטומטי עילת תביעה נגד המעסיק. יש לבדוק את נסיבות התאונה, את חובות הבטיחות, את הראיות ואת הקשר בין הליקוי לבין הפגיעה. במקרים המתאימים, ניתן לבחון תביעת פיצויים בגין הפסדי שכר, פגיעה בכושר ההשתכרות, הוצאות רפואיות, עזרת הזולת, כאב וסבל ורכיבי נזק נוספים, בהתאם לדין ולראיות.

חשוב לזכור: תגמולי הביטוח הלאומי עשויים להיות מובאים בחשבון בחישוב הפיצוי בתביעת הנזיקין, ולכן לא ניתן פשוט לחבר את כל הסכומים ולראות בהם פיצוי נטו. על השילוב בין המסלולים ראו תביעה נגד המעסיק וגם מביטוח לאומי בתאונת עבודה עם נכות.

כמה כסף אפשר לקבל בעקבות נפילה מסולם או מגובה?

אין סכום אחיד לכל תאונת עבודה. נפגע שסבל משבר שהחלים ללא מגבלה משמעותית אינו נמצא באותו מצב כמו עובד שנותר עם נכות, כאבים כרוניים או פגיעה ממשית בכושר ההשתכרות. בבחינת שווי התביעה יש חשיבות, בין היתר, לשאלות הבאות:

במקרים חמורים, כאשר קיימת נכות משמעותית ופגיעה בכושר ההשתכרות, הפיצוי עשוי להיות גבוה מאוד. במקרים אחרים, הסכומים עשויים להיות נמוכים יותר. על אופן חישוב הפגיעה בכושר ההשתכרות ראו פגיעה בכושר ההשתכרות וחישוב הפיצוי. לכן, לפני שמוותרים על תביעה או מסכימים להצעת פיצוי, חשוב לבדוק את מלוא הנזק ואת הזכויות הרלוונטיות.

הטעויות שעלולות לעלות לכם ביוקר

• להסתפק בהכרה של הביטוח הלאומי ולא לבדוק אם קיימת גם עילת תביעה נזיקית.
• להמתין חודשים ארוכים בלי לתעד את המגבלות, את ההוצאות ואת ההשפעה על העבודה.
• למהר לחתום על כתב ויתור או על הסכם לסילוק תביעה בלי להבין את משמעותו המשפטית, במיוחד כאשר המצב הרפואי עדיין אינו ברור.

ככל שהפגיעה משמעותית יותר, כך חשוב לבחון את התיק בצורה יסודית, לרבות המסמכים הרפואיים, נסיבות התאונה והשלכותיה הכלכליות.

נפלתם מסולם או מגובה במהלך העבודה? בדקו את הזכויות שלכם

אם נפגעתם בתאונת עבודה, אתם לא צריכים להתמודד לבד עם השאלות הרפואיות, הביטוחיות והמשפטיות. לפני שאתם מוותרים על זכויות או מקבלים החלטה שעלולה להשפיע על עתידכם, כדאי לבדוק:

• ✔ האם התאונה מזכה אתכם בזכויות מול הביטוח הלאומי?
• ✔ האם קיימת עילת תביעה נגד המעסיק או גורם אחר?
• ✔ כיצד ניתן להוכיח את מלוא הנזק שנגרם לכם?
• ✔ אילו מסמכים וראיות חשוב לאסוף כבר עכשיו?

לפעמים, בירור משפטי בזמן עשוי לעשות את ההבדל בין מיצוי הזכויות לבין החמצת אפשרויות חשובות. צרו קשר עם משרד בוים & תומא לבדיקת המקרה, ללא התחייבות.

שאלות נפוצות