עורך דין תאונות עבודה

תאונת עבודה,  תאונה אשר קרתה לעובד תוך כדי ועקב עבודתו. בנוסף, תאונה שקרתה לעובד בדרך אל ו/או מהעבודה, נחשבת גם לתאונת עבודה. מדי שנה, אלפי אנשים נפגעים בתאונות עבודה, אך כלל לא מודעים לזכויותיהם.

נפילה מגובה בבניין.
תאונות פגיעה מציוד במהלך העבודה.
פציעות קשות.
קטיעות איברים.
מיקרוטראומה.
סטרס נפשי ועוד'
מחלות מקצוע אשר מוגדרים כתאונת עבודה כמו ליקויי שמיעה, טנטון, מחלות שנגרמו עקב חשיפה לחומרים שונים בעבודה ועוד.

חשוב לדעת, כי קיימים כללים ברורים אשר מנחים את הנפגע בקרות התאונה. לכן, קיימת חשיבות רבה לפנייה מוקדמת אל עורך דין העוסק בתחום תאונות עבודה.
עשיית הדבר הנכון לאחר אירוע תאונת עבודה, תחסוך לנפגע בעיות וסרבול בניהול ההליך, הן מול הביטוח הלאומי והן מול הגורם המבטח בעבודה.
כאשר נפגעים בתאונת עבודה, יש למצות את ההליך מול חברות הביטוח ומול הביטוח הלאומי ועל כן קיימת חשיבות לליווי עורך דין העוסק בתאונות עבודה, אשר ימקסם לך את הפיצוי המגיע לך.

תביעות לפי החוק לפיצויים בגין תאונות דרכים, התשל"ה- 1975 (להלן:"תביעות פלת"ד)-  המיוחד בתביעות אלו, הוא שמדובר בתביעות שבהן האחריות של המזיק היא מוחלטת, היינו  ללא קשר לשאלת האשמה ומשכך אין צורך לנהל דיון בשאלת החבות.

עם התרחשותה של תאונת דרכים, זכאי נפגע התאונה, לפנות אל החברה המבטחת את הרכב בביטוח חובה על פי חוק ולדרוש ממנה פיצוי בגין נזקי הגוף שנגרמו לו בתאונת הדרכים.

ראשי הנזק בגינם ניתן לתבוע הינם כאב וסבל, הפסדי השתכרות, עזרת צד ג', הוצאות רפואיות וכו'. בתביעות מסוג זה ישנם שני מסלולי תביעה אפשריים:

•    במקרים רבים,תביעה זו התובע מגיש תביעה לבית המשפט ובמסגרתה עותר למינוי מומחים רפואיים בתחומי הפגיעה. הפסיקה קבעה כי מספיק שתהיה קיימת "ראשית ראייה" על מנת שבית המשפט יאשר מינוי המומחה.

במקרים אלו, הצדדים מחוייבים לקביעתו של המומחה לעניין אחוזי הנכות .

• במקרים של תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה, כאשר נקבעה לנפגע נכות צמיתה על ידי המוסד לביטוח לאומי, הרי שקביעת הביטוח הלאומי מחייבת את חברת הביטוח.