נכות כללית על רקע נפשי: מה מכירים ואיך מוכיחים?

תוכן עניינים

דמיינו מורה שמתמודדת כבר שנתיים עם התקפי חרדה ודיכאון. היא כמעט לא מצליחה להגיע לכיתה, נוטלת תרופות באופן קבוע ונמצאת בטיפול. לוועדה הרפואית של ביטוח לאומי היא מגיעה עם מכתב בן שלוש שורות מרופא המשפחה: "סובלת מחרדה ודיכאון, מטופלת תרופתית". היא יוצאת עם 10% נכות. המצב שלה לא השתנה בין הבוקר לצהריים. מה שחסר היה התיעוד. בנכות על רקע נפשי, הוועדה לא שואלת רק מה האבחנה, אלא כמה התקפים היו בשנתיים האחרונות, כמה אשפוזים, כמה זמן נמשכה ההפוגה, ואיך כל זה פוגע בתפקוד ובעבודה. המדריך הזה מסביר אילו מצבים נפשיים מוכרים בנכות כללית, איך נקבעים האחוזים, ומה בתיק משכנע את הוועדה.

עיקרי הדברים

  • ✓ סעיפים 33 ו-34 לרשימת הליקויים – מכסים בין היתר סכיזופרניה, דיכאון, הפרעה דו-קוטבית, חרדה, OCD, PTSD והפרעות אכילה
  • ✓ מדרג של 0% עד 100% – לפי רמת ההפוגה, הצורך בטיפול, הפגיעה בתפקוד הנפשי והחברתי וההגבלה בכושר העבודה
  • ✓ פרט ליקוי אחד בלבד – דיכאון וחרדה אינם מצטברים; נקבע הפרט שמייצג את מרב התסמינים
  • ✓ התיעוד מכריע – רצף טיפולי, אשפוזים ותיאור תפקודי שווים יותר מהאבחנה עצמה

 

אילו מצבים נפשיים מוכרים בנכות כללית

קצבת נכות כללית ניתנת בגין ליקוי גופני, שכלי או נפשי, ולכן מצב נפשי שפוגע ביכולת לעבוד מוכר באותה מידה כמו מחלת לב או פגיעה אורתופדית. את האחוזים קובעת ועדה רפואית לפי רשימת הליקויים, שהיא זהה לרשימה שמשמשת את נפגעי העבודה[1]. הפרק הרביעי ברשימה, "מחלות נפש, תגובות והפרעות נפשיות", כולל שני סעיפים מרכזיים.

סעיף 33 עוסק בהפרעות נפשיות אורגניות, בסכיזופרניה ובהפרעות דלוזיונליות. הוא כולל, בין היתר, הפרעות פסיכוטיות כתוצאה ממחלה גופנית או משימוש בחומרים, סכיזופרניה לסוגיה, הפרעות דלוזיונליות מתמידות, הפרעות פסיכוטיות חריפות וחולפות והפרעות סכיזואפקטיביות[2].

סעיף 34 רחב יותר ונוגע לרוב התביעות. הוא מחולק לשני חלקים. החלק הראשון עוסק בהפרעות במצב הרוח: אפיזודה מאנית, הפרעה דו-קוטבית, אפיזודה דיכאונית, דיכאון חוזר והפרעות אפקטיביות מתמידות. החלק השני עוסק בהפרעות חרדה (כולל פוביות), בהפרעה טורדנית-כפייתית (OCD), בתגובה לדחק חריג, בהפרעת דחק פוסט-טראומטית (PTSD), בהפרעות הסתגלות, בהפרעות דיסוציאטיביות וסומטופורמיות ובהפרעות אכילה כמו אנורקסיה ובולימיה.

בנכות כללית לא משנה מה גרם להפרעה. דיכאון אחרי לידה, PTSD אחרי אירוע ביטחוני או חרדה בלי סיבה ברורה נבחנים באותו אופן. מי שההפרעה הנפשית שלו נגרמה בעבודה יכול לפנות למסלול אחר, שבו נבחנת פגיעה נפשית אחרי תאונת עבודה, ושם צריך להוכיח קשר סיבתי לעבודה.

 

איך נקבעים האחוזים: המדרג שהוועדה משתמשת בו

לכל אחד מהסעיפים יש מדרג קבוע, מ-0% ועד 100%. כל דרגה מתוארת במונחים של הפוגה (רמיסיה), עוצמת הסימנים, הצורך בטיפול תרופתי, הפגיעה בתפקוד הנפשי והחברתי וההגבלה בכושר העבודה. כך נראה המדרג של סעיף 34, שחל על דיכאון, הפרעות חרדה ו-PTSD[2]:

אחוזי נכות תיאור המצב לפי סעיף 34
0% רמיסיה מלאה, בלי הפרעה בתפקוד ובלי הגבלה של כושר העבודה
10% רמיסיה מלאה או סימנים שארתיים, הפרעה קלה בתפקוד, הגבלה קלה עד בינונית בכושר העבודה
20% רמיסיה עם סימנים קלים, צורך בטיפול תרופתי, הפרעה בינונית בתפקוד והגבלה בינונית בעבודה
30% רמיסיה חלקית עם סימנים בחומרה בינונית, טיפול תרופתי קבוע, הפרעה ניכרת בתפקוד והגבלה ניכרת בעבודה
50% רמיסיה חלקית עם סימנים ברורים (בהפרעות מצב רוח: עם אפיזודות חוזרות), טיפול קבוע, הפרעה קשה בתפקוד והגבלה קשה בעבודה
70% מחלה פעילה עם הפרעה קשה מאוד בתפקוד והגבלה קשה מאוד בעבודה, או צורך באשפוז יום פסיכיאטרי ממושך
100% מחלה פעילה עם צורך בהשגחה מתמדת או באשפוז פסיכיאטרי מלא

בסכיזופרניה ובהפרעות הפסיכוטיות שבסעיף 33 המדרג דומה, אבל המדרגות שונות: 0%, 10%, 25%, 40%, 50%, 70% ו-100%. שם נבחנים גם הסימנים ה"חיוביים" (כמו מחשבות שווא והזיות) והסימנים ה"שליליים" (כמו נסיגה חברתית ושטחיות רגשית), וכן ריבוי ההתקפים הפסיכוטיים.

כלל חשוב שרבים לא מכירים פותח את הפרק כולו: בליקויים נפשיים נקבע פרט ליקוי אחד, שמייצג את מרב התסמינים, ולא סכום של כמה אבחנות. מי שסובל מדיכאון וגם מחרדה לא יקבל אחוזים על כל אחד מהם בנפרד. הוועדה תבחר את הפרט שמתאר בצורה הטובה ביותר את התמונה הקלינית כולה, ותקבע את החומרה לפי מכלול הסימנים. לכן אין טעם "לאסוף" אבחנות נפשיות, וחשוב הרבה יותר להראות את החומרה.

לצד המדרג, התקנות מפרטות את הקריטריונים שהוועדה בוחנת: עוצמת ההפרעה, תדירותה ומשכה; מספר ההתקפים בשנתיים האחרונות; מספר האשפוזים, משכם וסיבתם בשנתיים האחרונות; אורך תקופות ההפוגה; ההיענות לטיפול והתגובה אליו; התפקוד הנפשי והחברתי; וכושר העבודה. ביטוח לאומי מוסיף ברשימה שלו גם את הצורך בהשגחה[3]. כל אחד מהקריטריונים האלה צריך להופיע במסמכים.

 

מאחוזים לקצבה: הרף, השקלול וסל השיקום

כדי שתיבחן הזכאות לקצבה, הוועדה צריכה לקבוע 60% נכות רפואית לפחות, או 40% לפחות כשיש כמה ליקויים ואחד מהם בשיעור 25% לפחות. לעקרת בית הרף הוא 50%. מכאן שליקוי נפשי ברמה של 25% ומעלה הוא בעל משמעות מיוחדת: כשיש לצדו ליקויים נוספים, הוא מוריד את הרף הכולל ל-40%. לדוגמה, ליקוי נפשי של 50% יחד עם ליקוי גופני של 20% מגיעים בחישוב המשוקלל ל-60% (50% ועוד 20% מתוך 50 האחוזים שנותרו).

אחרי האחוזים מגיעה דרגת אי-הכושר, שקובע פקיד התביעות. בהפרעות נפשיות השאלה איננה רק אם אפשר לבצע את העבודה, אלא אם אפשר להתמיד בה: להגיע כל יום, לעמוד בלחץ, לעבוד עם אנשים. מסמכים שמתארים ניסיונות עבודה שנכשלו, היעדרויות חוזרות או ירידה בהיקף המשרה עוזרים לפקיד התביעות ולפקיד השיקום להבין את ההגבלה האמיתית.

חשוב לדעת שגם אחוזים שאינם מזכים בקצבה פותחים דלתות. מי שנקבעו לו לפחות 40% נכות על רקע נפשי לפי סעיפים 33 או 34 יכול לפנות לוועדת השיקום האזורית ולקבל שירותי סל שיקום של משרד הבריאות: תמיכה וליווי בתחומי דיור, תעסוקה, השכלה ופנאי[4]. מי שנקבעו לו לפחות 20% לצמיתות עשוי להיות זכאי לשיקום מקצועי של ביטוח לאומי, כולל סיוע בלימודים.

בתביעות קשות במיוחד יש גם הקלות בהליך. לקות נפשית בשיעור 50% לפחות היא אחת הקבוצות שזכאיות למסלול המהיר, שבו ביטוח לאומי משתדל לסיים את הטיפול בתוך 30 יום[5]. ולפי חוזר של ביטוח לאומי, בסכיזופרניה מומלץ לקבוע את הזכאות על סמך המסמכים, בלי לזמן את התובע לוועדה.

 

מה מוכיח פגיעה בתפקוד: לבנות תיק שהוועדה יכולה לקרוא

ביטוח לאומי מבקש לצרף לתביעה חוות דעת של פסיכיאטר, פסיכולוג או עובד סוציאלי, מכתבי סיכום אשפוז אם היו, וכל מסמך רפואי רלוונטי[3]. בפועל, ההבדל בין 10% ל-30% או ל-50% נקבע ברמת הפירוט של המסמכים האלה. מכתב שמסתפק באבחנה ובשם התרופה מוביל כמעט תמיד לדרגה נמוכה, כי הוא לא מתאר אף אחד מהקריטריונים שבתקנות.

חוות דעת פסיכיאטרית טובה מתייחסת לקריטריונים אחד-אחד: מתי החלה ההפרעה, כמה התקפים או אפיזודות היו בשנתיים האחרונות, אילו טיפולים נוסו (תרופות, מינונים, החלפות, טיפול פסיכולוגי), מה הייתה ההיענות ומה התגובה, כמה זמן נמשכה כל הפוגה, ואיך נראה התפקוד היום: בבית, בקשרים החברתיים ובעבודה. כשהיו אשפוזים, מלאים או אשפוזי יום, מכתבי השחרור הם ראיה מרכזית, כי התקנות מתייחסות במפורש למספרם, למשכם ולסיבתם.

ראיה חשובה נוספת היא הרצף. תיעוד של מעקב קבוע במרפאה לבריאות הנפש או אצל פסיכיאטר לאורך שנה או שנתיים מראה לוועדה שמדובר במצב מתמשך, ולא במשבר חולף. בלקות נפשית, רופא ביטוח לאומי עשוי לפנות בעצמו לגורמים המטפלים כדי לקבל חומר רפואי, ולכן חשוב לחתום על ויתור סודיות ולוודא שהתיק אצל הגורם המטפל מלא ומעודכן.

ההבדל בין אבחנה קלינית לאחוזי נכות קיים בכל סוגי הליקויים, אבל בתחום הנפשי הוא חד במיוחד, משום שאין בדיקת דם או צילום שמראים את החומרה. מה שהוועדה רואה הוא מה שנכתב.

💡 טיפ מקצועי

מעבר למסמכים הרפואיים, כדאי לצרף ראיות לתפקוד היומיומי: מכתב מהמעסיק על היעדרויות, ירידה בהיקף המשרה או סיום העסקה; מכתב מעובדת סוציאלית או ממסגרת שיקום; ויומן קצר שמתעד במשך כמה שבועות את הימים הקשים: ימים בלי לצאת מהבית, התקפי חרדה, ימי מחלה. מסמכים כאלה ממחישים את "הגבלת כושר העבודה" שהתקנות מדברות עליה.

 

אותו מצב, שני תיקים: איך נראה ההבדל בין 10% ל-30%

נחזור למורה מהפתיחה. בתיק הראשון יש מכתב של רופא המשפחה: "סובלת מחרדה ודיכאון, מטופלת תרופתית". הוועדה קוראת את המכתב, רואה מולה אישה מאורגנת שעונה לשאלות בצורה עניינית, ומשבצת אותה בפרט שמתאר "רמיסיה מלאה או סימנים שארתיים, הפרעה קלה בתפקוד". התוצאה: 10%.

בתיק השני, על אותו מצב בדיוק, יש חוות דעת פסיכיאטרית שמפרטת שתי אפיזודות דיכאוניות בשנתיים האחרונות, שלוש החלפות של תרופות נוגדות דיכאון בגלל תגובה חלקית, טיפול פסיכולוגי שבועי, ותיאור של ימים בלי יכולת לצאת מהבית. לצידה יש מכתב ממנהלת בית הספר על מעבר לחצי משרה ועל היעדרויות חוזרות. כל אחד מהפרטים האלה עונה על קריטריון שמופיע בתקנות: רמיסיה חלקית, טיפול תרופתי קבוע, הפרעה ניכרת בתפקוד, הגבלה ניכרת בכושר העבודה. זה התיאור של הדרגה של 30%, ואם האפיזודות חוזרות והפגיעה קשה, אפילו של 50%.

בנכות נפשית, ההבדל בין 10% ל-30% אינו נמצא במצב הרפואי, אלא במידה שבה המסמכים מתרגמים אותו לשפת התקנות. לכן העבודה העיקרית בתיק נפשי נעשית לפני הגשת התביעה, ולא בחדר הוועדה.

 

הוועדה הרפואית בתיק נפשי: מה לצפות ואיך להתכונן

בתביעה על רקע נפשי, הבדיקה נעשית בדרך כלל על ידי פסיכיאטר, ולעיתים במקביל לבדיקות של מומחים בתחומים אחרים, אם יש ליקויים נוספים. הפסיכיאטר יעיין בתיק לפני הכניסה, ישאל על התסמינים, על הטיפול, על האשפוזים ועל התפקוד, ויתרשם ממצבכם בזמן הבדיקה. מותר להגיע עם מלווה, ובתיק נפשי זה מומלץ במיוחד: בן משפחה שמכיר את היום-יום יכול להשלים פרטים שקשה לספר עליהם בלחץ.

הטעות הנפוצה ביותר בוועדה כזו היא "יום טוב". אנשים רבים מגיעים לוועדה מאורגנים ומתאמצים להציג תפקוד תקין, דווקא כי זו הדרך שבה הם מתמודדים בחוץ. הוועדה רואה רק את הרגע, ולכן מה שלא נאמר ולא נכתב לא ייכנס לשיקול. חשוב לתאר בכנות גם את הימים הקשים: כמה פעמים בשבוע זה קורה, כמה זמן זה נמשך, מה לא מצליחים לעשות. כדאי להכין מראש רשימה כתובה של התסמינים והקשיים ולהגיש אותה. הרשימה תצורף לדוח הוועדה.

יש גם הגנה מיוחדת למתמודדי נפש: מי שלא הגיע לוועדה, והרופא קבע שלא הבין את תוכן ההזמנה, לא יחויב בהחזר הוצאות ויקבל זימון חדש[6]. ובכל מקרה, אפשר להגיע עם עורך דין שרשאי לייצג ולדבר בשמכם.

⚠️ עצור – פער בטיפול נקרא כהפוגה

הפסקת טיפול, ויתור על מעקב פסיכיאטרי או חודשים בלי תיעוד לפני הוועדה עלולים להתפרש כרמיסיה, כלומר כהטבה במצב. התקנות בוחנות במפורש את אורך תקופות ההפוגה ואת ההיענות לטיפול. אם הפסקתם טיפול מסיבה שאינה הטבה, כמו תופעות לוואי, עלות או קושי לצאת מהבית, חשוב שהסיבה תתועד אצל הגורם המטפל.

 

נכות זמנית, החמרה ובדיקה חוזרת

בהפרעות נפשיות, שמטבען יכולות להשתנות, הוועדה קובעת לא פעם נכות זמנית. הרופא בוועדה מחליט לא רק על האחוזים, אלא גם מאיזה תאריך הם חלים ואם הנכות זמנית או צמיתה. לקראת סוף תקופה זמנית תתבקשו להמציא חומר רפואי עדכני, ותוזמנו לוועדה נוספת. גם דרגת אי-הכושר יכולה להיקבע לתקופה מוגבלת, עד שנתיים בכל פעם, כשהמצב אינו יציב.

הקביעה הזמנית היא לא רק סיכון אלא גם הזדמנות. אם המצב החמיר, אפשר להגיש תביעה חוזרת בלי להמתין 6 חודשים, וכדאי לעשות זאת עם תיעוד עדכני של ההחמרה: אשפוז חדש, שינוי בטיפול או הידרדרות בתפקוד. מנגד, ביטוח לאומי רשאי ליזום בדיקה מחדש אם חלה הטבה במצב.

כשהתוצאה לא משקפת את המצב, יש 60 ימים להגיש ערר על החלטת הוועדה הרפואית. בתיק נפשי, ערעור על אחוזי הנכות נשען לרוב על השוואה מדויקת בין תיאור המצב במסמכים לבין לשון הפרט שנבחר בתקנות. כשהמסמכים מתארים טיפול תרופתי קבוע והפרעה ניכרת בתפקוד, דרגה של 10%, שמתארת הפרעה קלה בלבד, אינה מתיישבת עם לשון התקנות.

 

שאלות ותשובות

האם דיכאון לבדו יכול לזכות בקצבת נכות כללית?

כן, אם הוא חמור מספיק. דיכאון נבחן לפי סעיף 34 לרשימת הליקויים, במדרג של 0% עד 100%. כדי שתיבחן זכאות לקצבה צריך להגיע ל-60%, או ל-40% כשיש כמה ליקויים ואחד מהם בשיעור 25% לפחות, ואחר כך צריך שתיקבע דרגת אי-כושר של 60% לפחות.

האם ביטוח לאומי יפנה לפסיכיאטר המטפל שלי?

במקרה של לקות נפשית, רופא ביטוח לאומי עשוי לפנות לגורמים המטפלים כדי לקבל חומר רפואי. לשם כך חותמים על ויתור סודיות רפואית. כדאי לוודא מראש שהתיק אצל הגורם המטפל מעודכן ומתאר את התפקוד, ולא רק את האבחנה.

האם אפשר לקבל סל שיקום בלי לתבוע קצבת נכות?

כן. אפשר לבקש קביעת נכות ב"מסלול אישי לשיקום" אצל פסיכיאטר שהוסמך לכך מטעם משרד הבריאות, ללא תשלום. המסלול אינו פתוח למי שתביעתו לקצבת נכות נדחתה בעבר, ולמי שנקבעה לו בביטוח לאומי נכות שאינה על רקע נפשי.

מה קורה אם לא הגעתי לוועדה בגלל המצב הנפשי?

ככלל, מי שלא הגיע ולא הודיע לפחות 4 ימים מראש מחויב בהחזר הוצאות. אבל מתמודדי נפש שהרופא קבע שלא הבינו את תוכן ההזמנה אינם מחויבים, ומקבלים זימון חדש. כדאי לפנות לביטוח לאומי מוקדם ככל האפשר ולהסביר את הנסיבות.

 

ליווי משפטי בתביעה על רקע נפשי

תביעות על רקע נפשי הן מהמורכבות ביותר, כי ההכרעה תלויה כמעט כולה באיכות התיעוד ובאופן שבו הוא "מדבר" בשפת התקנות. במשרד בוים & תומא אנחנו עוברים על התיק הרפואי לפני ההגשה, משווים אותו לקריטריונים שבסעיפים 33 ו-34, ומזהים מה חסר: אשפוז שלא תועד, תקופת טיפול בלי סיכום, או חוות דעת שלא מתייחסת לכושר העבודה. שילוב של ידע משפטי וידע מתוך מערכת הבריאות מאפשר לנו לנסח בקשות מדויקות מהגורמים המטפלים.

ליווי של עורך דין ביטוח לאומי חשוב במיוחד כשנקבעה דרגה נמוכה למרות טיפול קבוע, כשיש שילוב של ליקוי נפשי וגופני שצריך להציג כמכלול, או כשקשה לתובע להתמודד בעצמו עם ההליך. שכר הטרחה בתביעות לקצבת נכות כללית מוגבל בחוק ומותנה בהצלחה, וביטוח לאומי מפעיל גם את "יד מכוונת", שמסייע ללא תשלום בהכנה לוועדות.

המאמר עודכן לאחרונה: נובמבר 2026 ומשקף את המצב המשפטי הנוכחי. המידע המובא אינו ייעוץ משפטי.

התיק הנפשי שלכם מספר את כל הסיפור?

נבדוק את המסמכים מול הקריטריונים של ביטוח לאומי ונבנה תיק שהוועדה יכולה לקרוא. ייעוץ ראשוני ללא עלות: 077-231-1653.

 

מקורות שצוטטו במאמר (6)

 

מילון מושגים

רמיסיה (הפוגה)
תקופה שבה תסמיני ההפרעה נחלשו או נעלמו. רמיסיה מלאה מזכה באחוזים נמוכים, ורמיסיה חלקית עם סימנים ברורים מזכה באחוזים גבוהים יותר.
פרט ליקוי
סעיף משנה ברשימת הליקויים שמתאר מצב מסוים וקובע לו שיעור נכות. בפרק הנפשי נבחר פרט אחד שמייצג את מרב התסמינים.
סימנים חיוביים ושליליים
בסכיזופרניה: סימנים חיוביים הם תופעות "נוספות" כמו הזיות ומחשבות שווא; סימנים שליליים הם תפקודים שנפגעו, כמו נסיגה חברתית ושטחיות רגשית.
אשפוז יום פסיכיאטרי
מסגרת טיפולית שבה המטופל שוהה במהלך היום וחוזר לביתו בערב. צורך באשפוז יום ממושך מופיע בתקנות כתנאי לדרגה של 70%.
סל שיקום
שירותי שיקום של משרד הבריאות למתמודדי נפש, בתחומי דיור, תעסוקה, השכלה ופנאי. מותנה ב-40% נכות לפחות על רקע נפשי.
נכות זמנית
קביעת אחוזי נכות לתקופה מוגבלת, כשהמצב אינו יציב. לקראת סוף התקופה נבדק המצב מחדש בוועדה נוספת.

מאמרים נוספים
קסדה על שרטוטים בענף הבנייה

ועדות רפואיות בביטוח לאומי – המדריך המלא: מה חשוב לדעת ואיך להיערך נכון

מדריך מקיף ומעשי לוועדות רפואיות של המוסד לביטוח לאומי: מהי ועדה רפואית, כיצד להתכונן, מה לומר ומה להביא, זכויות המבוטח, הליך הערר ועד ייצוג משפטי מקצועי. ניסיון של מעלה מ-15 שנה – משרד עו"ד בוים & תומא.

קרא עוד »
דחייה בביטוח לאומי

טופס 250

א יודעים אילו הטפסים שיש להגיש לביטוח לאומי? במאמר הזה עשינו לכם סדר טופס 250 ב"ל – בקשה למתן טיפול

קרא עוד »

עורך דין לביטוח לאומי

עורך דין לביטוח לאומי במרכז

המוסד לביטוח לאומי הינו גוף סטטוטורי אשר הוקם על ידי המדינה.
המטרה שלשמה הוקם הביטוח הלאומי הינה תמיכה באזרחי המדינה בדרך של העברת כספים.
זהו גוף אשר מטרתו הינה סוציאלית.

קרא עוד »
וועדות רפואיות

וועדות רפואיות

 הוועדות הרפואיות הן וועדות הקובעת את דרגת הנכות של הנפגע בעקבות תאונה בעבודה, נכות כללית או רשלנות רפואית. הוועדות הרפואיות פעולות לפי חוק הביטוח הלאומי[נוסח משולב], התשנ ה-1995.

קרא עוד »

המוסד לביטוח לאומי

המוסד לביטוח לאומי הינו אחד מהגופים הגדולים במשק, אשר בין היתר מופקד על תשלום הזכויות הסוציאליות במדינת ישראל. קרי: תשלום קצבאות ביטוח לאומי (גמלאות לזכאים).
מעיון בסקר שביעות רצון של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שנערך בשנת 2008 נלמד כי חלק גדול ביותר מאזרחי מדינת ישראל אינם מרוצים מהתנהלות הביטוח הלאומי.

קרא עוד »

תאונת עבודה לעצמאי

לפי חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ ה-1995, כאשר מדובר בעובד עצמאי, תאונת העבודה צריכה להיות במהלך ובגלל העיסוק בעבודתו. זאת בשונה מעובד שכיר, שאם תאונתו נגרמה במהלך העבודה, חזקה היא שהתאונה נגרמה גם עקב עבודתו. 

קרא עוד »

אי ספיקת כליות- ביטוח לאומי, זכויות

תוחלת החיים עולה, ועקב כך, גדל אחוז האוכלוסיה הסובל ממחלות כרוניות ובהן אי ספיקת כליות.
אנשים הסובלים מאי ספיקת כליות, מתמודדים עם בעיות רבות ואתגרים לא פשוטים שלא היו קיימים בעבר. רבים מהם אינם מודעים ואינם יודעים בבירור מה הם זכויותיהם ולאילו הטבות הם זכאים.

קרא עוד »

קירבה משפחתית בעבודה והזכאות לגמלה מהמוסד לביטוח לאומי

לא אחת נזקק הביטוח לאומי לבחון האם עובד שהינו בן משפחה יוכר כעובד על ידי הביטוח הלאומי.
על מנת שהביטוח הלאומי יכיר בבן משפחה כעובד, עליו לבחון האם היחסים ביניהם הינם יחסי עובד מעביד או שמה מדובר במסגרת עזרה משפחתית.

קרא עוד »
שני גברים בחליפות כהות על רקע לבן
משרד עו"ד בוים&תומא
מחובר/ת
למעבר מהיר לשיחת ווטאסאפ