ההטבות החדשות של ביטוח לאומי לנפגעי עבודה: מעטפת הזכויות המלאה (2026)

הכרה כנפגע תאונת עבודה מזכה את המבוטח בהרבה מעבר לקצבה החודשית או למענק החד-פעמי. החוק הישראלי מעניק "מעטפת שיקום" הכוללת הטבות מס משמעותיות, הנחות בתשלומי חובה, וזכויות נלוות במשרדי ממשלה שונים.

מטרת הטבות אלו היא להקל על הנטל הכלכלי ולסייע בשיקום ובחזרה לשגרה. מיצוי הזכויות הנלוות עשוי להסתכם בחיסכון של עשרות אלפי שקלים בשנה, ולכן חובה להכיר אותן ולדרוש אותן באופן אקטיבי.

1. פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ומס בריאות

אחת ההטבות המיידיות לנפגעים בדרגת נכות גבוהה היא הפטור מתשלום דמי ביטוח. זכאות זו חלה על מקבל קצבת נכות מעבודה שנקבעה לו דרגת נכות יציבה (קבועה) בשיעור 100% בלבד.

(שימו לב: פטור בדרגות נכות נמוכות יותר, כמו 75% ומעלה, קיים בנכות כללית אך לא בנכות מעבודה).

המשמעות: הנפגע פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי מהכנסותיו (כולל פנסיה או הכנסה שלא מעבודה), אך הוא נשאר מבוטח לכל דבר ועניין.

חשוב לדעת: דמי ביטוח בריאות

הפטור המלא חל על דמי ביטוח לאומי. לגבי ביטוח בריאות: אם לנכה אין הכנסות אחרות, ינוכו מקצבתו דמי ביטוח בריאות מינימליים (123 ₪ לחודש, נכון ל-2026).

אם הוא עובד, דמי ביטוח הבריאות ינוכו משכרו כרגיל.

• לשכירים: לאחר קבלת אישור הנכות, יש להציג את תעודת הפטור למעסיק. המעסיק יפסיק לנכות דמי ביטוח לאומי מחלקו של העובד.

• לעצמאים: הפטור מעודכן לרוב באופן אוטומטי במערכות הגבייה, אך מומלץ לוודא זאת באזור האישי.

2. הטבות מס משמעותיות: מס הכנסה ומיסוי מקרקעין

רשות המיסים מעניקה הטבות בשווי כספי ניכר לנפגעי עבודה, מתוך הבנה שנכותם פוגעת בכושר השתכרותם. למידע נוסף על מיצוי זכויות, מומלץ להיעזר בשירותי תביעה נגד ביטוח לאומי.

פטור ממס הכנסה (סעיף 9(5))

על פי סעיף 9(5) לפקודת מס הכנסה, נפגעי עבודה שנקבעה להם נכות רפואית משוקללת בשיעור של 90% ומעלה, זכאים לפטור ממס הכנסה על הכנסותיהם.

תקרת הפטור (מעודכן ל-2025/2026):

הפטור מוגבל בתקרה שנתית. עבור הכנסה מיגיעה אישית (עבודה), התקרה עומדת על 445,200 ₪ בשנה (או כ-684,000 ₪ אם הנכות היא לפי חוק הנכים/איבה). הכנסות שאינן מיגיעה אישית פטורות עד תקרה נמוכה יותר (כ-81,960 ₪).

התנאי הקריטי: הפטור ניתן רק אם תקופת הנכות (100% או 90% משוקלל) נקבעה לתקופה של 185 ימים לפחות. נכויות לתקופות קצרות יותר אינן מזכות בפטור.

הליך המימוש: הזכאות אינה אוטומטית. יש להגיש בקשה לפקיד השומה בצירוף פרוטוקול הוועדה הרפואית. במקרים רבים, מומלץ לבצע בדיקת זכאות באמצעות עורך דין לתאונות עבודה כדי לוודא שכל הליקויים שוקללו כראוי לצורך מעבר סף ה-90%.

הנחה במס רכישה (נדל"ן)

נפגע תאונת עבודה שדרגת נכותו לצמיתות היא 50% ומעלה (מפגיעה אחת) או 90% ומעלה (ממספר פגיעות), זכאי לתשלום מס רכישה מופחת בשיעור של 0.5% בלבד בעת רכישת דירה למגוריו (על פי תקנה 11 לתקנות מיסוי מקרקעין).

ברכישת דירה יחידה ששוויה עד כ-2.5 מיליון ₪, ניתן פטור מלא ממס על מדרגת התשלום הראשונה. הזכאות ניתנת למימוש פעמיים במהלך החיים.

3. ניידות ותחבורה: תג חניה והנחות

הזכות לניידות היא קריטית לשיקום. המדינה מעניקה מספר הטבות לנפגעים שכושר הניידות שלהם נפגע.

תג חניה לנכה ופטור מאגרת רישוי

נפגעי עבודה שדרגת נכותם הרפואית היא 60% ומעלה עשויים להיות זכאים לקבלת "תג נכה" ממשרד התחבורה.

• המשמעות: חניה במקומות נכים, ובמקרים מסוימים נסיעה בנתיבי תחבורה ציבורית.

• הטבה כספית: בעלי תג נכה משלמים אגרת רישוי שנתית סמלית של 29 ₪ בלבד (במקום כ-1,500-3,000 ₪).

הבהרה משפטית: 60% נכות אינם ערובה לתג

חשוב לדייק: קביעת נכות רפואית בשיעור 60% היא תנאי סף המאפשר את הגשת הבקשה, אך אינה מבטיחה זכאות.

רופא משרד התחבורה הוא הפוסק האחרון, והוא בוחן האם מתקיימים תנאים ספציפיים של מוגבלות בניידות (קושי בהליכה, סכנה בריאותית, זקוק לכיסא גלגלים). למידע נוסף: משרד התחבורה – תג נכה.

הנחה בתחבורה הציבורית

נפגעי עבודה זכאים להנחה של 50% בנסיעה באוטובוסים וברכבת. הזכאות מותנית בהצגת תעודת נכה ובעדכון פרופיל ברב-קו.

4. הנחה במיסי ארנונה: לא רק למקבלי קצבה

נפגעי עבודה שדרגת נכותם היא 90% ומעלה זכאים להנחה משמעותית בתשלומי הארנונה (לרוב בשיעור של כ-40% עד 80%).

חשוב לדעת: הפער בין החוק לבין הרשות המקומית

יישום ההנחה כפוף ל"צו המיסים" של כל רשות מקומית בנפרד. בעוד שחלק מהרשויות מעניקות הנחה אוטומטית, באחרות נדרשת הגשה אקטיבית. ההמלצה המשפטית: גשו למחלקת הגבייה בעירייה וודאו שהזכאות עודכנה.

5. סיוע בדיור והתאמות נגישות

משרד הבינוי והשיכון מציע סיוע לנפגעי תאונות עבודה שדרגת נכותם היא 75% ומעלה (ולעיתים גם באחוזים נמוכים יותר למוגבלי ניידות). הסיוע כולל השתתפות בשכר דירה וסיוע ברכישת דירה.

זכות ששווה כסף: מענקים להתאמת דיור

מעבר לסיוע בשכר דירה, נפגעי עבודה הסובלים ממוגבלות בניידות עשויים להיות זכאים למענקים למימון שיפוצים בדירה הקיימת (התאמת חדר רחצה, הרחבת פתחים, התקנת מעלון).

הזכאות למענקי התאמת דיור אינה תלויה בהכרח בגובה הקצבה, אלא בצרכים התפקודיים. לפרטים נוספים: משרד הבינוי והשיכון – סיוע למוגבלים בניידות.

6. זכויות נוספות: הורים עובדים וארגון הנכים

• היעדרות הורה מעבודה (חוק דמי מחלה): הורים לילד (או בוגר תלוי) עם מוגבלות קבועה, זכאים לזקוף עד 18 ימי היעדרות בשנה לצורך סיוע, על חשבון ימי המחלה שלהם או שעות סיוע.

• ביטוח חיים הדדי: חברות בארגון נכי עבודה מאפשרת הצטרפות לביטוח חיים קבוצתי בתנאים מועדפים, ללא חיתום רפואי מחמיר.

טבלת ריכוז זכויות לפי אחוזי נכות

הטבלה הבאה מציגה את סף הזכאות המינימלי הנדרש לקבלת ההטבות המרכזיות (בכפוף לשינויי חקיקה):

מיצוי הזכויות: לא משאירים כסף על השולחן

קבלת אחוזי הנכות בוועדה הרפואית היא רק הצעד הראשון. כדי לממש את מלוא הפוטנציאל הכלכלי של ההכרה כנפגע עבודה, יש לפעול בצורה אקטיבית מול משרדי הממשלה והרשויות השונות.

הניסיון מראה כי ליווי מקצועי בשלבים אלו, החל מהכנה אל ועדות רפואיות בביטוח לאומי ועד למיצוי זכויות המס, משפר משמעותית את התוצאה הסופית.

צוות משרד עו"ד בוים & תומא, בעל ניסיון רב בטיפול בתיקי דיני נזיקין וביטוח לאומי, עומד לרשותכם לבחינת תיק הזכויות המלא שלכם. אנו מזמינים אתכם ליצור קשר לבדיקה מקיפה של המגיע לכם.