פניתי אל עו״ד אורי בוים בעקבות הרעת תנאי שכר במקום העבודה (לאחר 7 שנות עבודה ועשייה).
המעסיק שלי פנה אליי , ביום בהיר אחד, ואמר לי שאיננו מוכן לשלם לי את השכר בגין עבודתי כפי שהיה נהוג עד עתה, והוציא שלל גזירות כלכליות חדשות.
לא הסכמתי לתנאים החדשים, והוא החל להטיל עליי סנקציות חריפות וקשות, על מנת שאסכים לתנאים החדשים (סנקציות כגון, ימי חופש מרובים ומאולצים ללא שכר).
בשלב זה פניתי לעו״ד אורי בוים לייעוץ – וקיבלתי הנחייה מקצועית וליווי צמוד ומסור לאורך כל התהליך.
התהליך היה כרוך במשא ומתן מאוד מורכב ומאסיבי, שכלל גם התבטאויות חריגות ולא נעימות מצד המעסיק, ואורי הנחה אותי בצורה מאוד שקולה ומתונה לאורך כל התהליך עד שלבסוף הושגה פשרה טובה ומצוינת לכל הדעות, והנושא הסתיים מחוץ לכתלי בית המשפט (ומבלי להיגרר לערכאות משפטיות לאורך שנים והוצאות מיותרות).
אורי העניק לי תמיכה, מענה מהיר, משענת וליווי אישי, והיה מעורב וער לכל התפתחות ולכל צעד ושעל מצדי או מצד המעסיק.
ראוי לציין, שהנחייתו של אורי הייתה ברוח מאוד מתונה, נעימה ובלתי מתלהמת, והורגש משקל רב של ניסיון, מקצועיות ויכולת אסטרטגית- והדבר גם, כאמור, בהחלט הוכח בסוף התהליך בו הושגה תוצאה יפה ומשביעת רצון.
על כן, ובהתאם לכל האמור לעיל, המלצתי על עו״ד אורי בוים היא בהחלט מאוד חמה וגבוהה.
בברכה קרן
